Vem bestämmer i ett aktiebolag

Edgångssammanträde vid konkurs. Strategier som leder till konkurrensfördelar. Här är några olika typer av bedrägeri som företag utsätts för online via internet och telefon. Det är viktigt att försöka skydda sig. I Forumet kan du som medlem ställa frågor, kommentera och diskutera företagande med andra medlemmar. Forumet är en digital plattform där medlemmar kan lära sig av varandra och dela med sig av erfarenheter. Hoppa till innehåll. Bolagsrätt Juridik. Skillnaden mellan styrelseledamot och styrelsesuppleant En styrelsesuppleant är kort sagt en ersättare.

Suppleant styrelse

Mer information Här kan du läsa mer om: Utse styrelseordförande och VD i aktiebolag. Skribent: Företagsforumet. Fler inlägg om juridik. Juridik Lagar.

Aktiebolagslagen

GDPR Juridik. Besök Forumet — klicka här! Dela detta inlägg:. Facebook LinkedIn Tweet. Du kanske också gillar. Grundkrav för att få starta och driva företag 4 mars, 10 juli, Företagsforumet. Utvecklingen av stärkta skydd för konsumenter 2 april, 10 juli, Företagsforumet. Om säljaren inte informerar om ångerrätt vid distansköp 26 oktober, 10 juli, Företagsforumet. När du klickar på "Acceptera", får vi rätt att samla in avidentifierad information om din användning av webbplatsen och din enhet. Du har rätt att när som helst återkalla ditt samtycke. Om du bryter mot reglerna kan du göra dig skyldig till brott, exempelvis insiderbrott, vårdslöst insiderförfarande och otillbörlig marknadspåverkan.

Ett publikt aktiebolag kan ha flera arbetstagare i styrelsen.

Oavsett om de står i ditt anställningsavtal eller inte, har du som vd ett antal lagstadgade eller principiella plikter. Enligt huvudregeln ansvarar ett aktiebolag för sina skulder, men det finns undantag som kan innebära att du som vd, eller styrelseledamot, kan bli personligt betalningsansvarig. Om årsredovisning och revisionsberättelse inte har skickats till Bolagsverket inom 15 månader efter räkenskapsårets slut, är styrelseledamöter och vd ansvariga för förpliktelser som uppkommer för bolaget. Som vd eller chef i företagsledande ställning omfattas du inte av lagen om anställningsskydd. Arbetet med arbetsmiljön fördelas ofta till chefer i verksamheten. Som medlem får du stöd när du behöver. Inkomstförsäkringen är en trygghet vid arbetslöshet. Till innehållet på sidan. Start Din anställning och trygghet Anställd som vd Vd:s ansvar och plikter. Anställd som chef Anställd som vd Anställningsavtal för vd Vd:s ansvar och plikter Chefens lön Skydd och pension Chefens arbetsmiljö Kollektivavtal och avtalsnyheter.

Vd:s ansvar och plikter. Det finns många regler och skyldigheter för dig som vd. Vd:s arbetsuppgifter och ansvar regleras bland annat av aktiebolagslagen. Det är bara i börsnoterade aktiebolag som det måste finnas en vd. Arbetsfördelning och instruktioner Vd:n ska sköta bolagets löpande förvaltning enligt de riktlinjer och instruktioner som styrelsen lämnar. Skadeståndsansvar Både som vd och styrelseledamot har du ett skadeståndsansvar gentemot bolaget, aktieägarna eller någon annan om du med uppsåt eller på grund av oaktsamhet i fullgörandet av ditt uppdrag har orsakat skada. Jäv och intressekonflikter I aktiebolagslagen finns jävsregler som ska minska risken för att bolagets intressen inte tillgodoses vid en intressekonflikt. Ansvar för arbetsmiljö I ansvaret för den löpande förvaltningen ingår också ansvar för arbetsmiljön på företaget.

Mer information

Insiderregler Regler om insiderinformation tillämpas på vd för ett bolag vars aktier handlas på en reglerad marknad i Sverige. Plikter Oavsett om de står i ditt anställningsavtal eller inte, har du som vd ett antal lagstadgade eller principiella plikter. Vårdplikten — vd ska fullgöra sitt uppdrag med omsorg och vara fullständigt informerad inför beslut och rättshandlingar. Lojalitetsplikten — vd är skyldig att vara lojal mot bolaget och skyldig att sätta bolagets intresse före sitt egna, närstående eller andras ekonomiska intressen. Övervakningsplikten — vd ska övervaka verksamheten och de anställda. Vd ska också vidta åtgärder som behövs för att bolagets bokföring ska skötas enligt lag och att förvaltningen av bolagets pengar sköts på ett betryggande sätt. Tystnadsplikten — vd ska inte lämna känslig information om bolaget och dess verksamhet till utomstående. Personligt ansvar Enligt huvudregeln ansvarar ett aktiebolag för sina skulder, men det finns undantag som kan innebära att du som vd, eller styrelseledamot, kan bli personligt betalningsansvarig.