Kan man sjukanmäla sig via sms

Juristen kommer att kontakta dig och ge dig ett tidsestimat och ett prisförslag för att hjälpa dig med att lösa ditt ärende. Ställ en fråga Tjänster till fast pris Boka tid med jurist Lawline för företag Rättsskydd. Har arbetsgivaren rätt att sätta ogiltig frånvaro vid anmäld frånvaro, Alltså en personal ringer lördag morgon och sjukanmäler sig lördag och söndag, och arbetsgivaren sätter sen ogiltig frånvaro pga att man inte sagt något om det på fredagen då de hade sms-kontakt. Man planerar ju inte i förväg att man ska bli sjuk.. Lawline svarar Hej! Tack för att du har vänt dig till Lawline med din fråga. Har du fler frågor är du välkommen att höra av dig! Med vänliga hälsningar,.

När måste arbetstagaren sjukanmäla sig?

Lovisa Lundgren Rådgivare. Boka tid med jurist Behöver du hjälp med ärenden relaterade till Arbetsrätt och Sjuk? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig! Juristen kommer att kontakta dig och ge dig ett tidsestimat och ett prisförslag för att hjälpa dig med att lösa ditt ärende För- och efternamn. Beskrivning av ärendet. De flesta brukar inte tycka det är okej. Har man inget speciellt nummer brukar de vilja att man i första hand ringer, får man inte svar ska man lämna röstmeddelande, går inte det kan man skicka ett sms och säga att man inte kan komma till jobbet och att dom ska ringa upp dig. På mitt jobb är vi strängt tillsagda att ringa, inte sms:a.

Sjukanmäla sig på sms?

Jag skulle säga att det inte är okej. Ja Ok det är lite olika alltid. Då känns det ändå inte helt galet och konstigt att göra det, verkar ju ändå vara Ok hos många. Hos oss ska vi kontakta en person vid sjukdom. Skickade sms i fredags och fick svar tillbaka att det var mottaget. Hade jag inte fått svar hade jag måste ringa chefen. Prata med din chef om hur denne vill att ni ska göra. Sen kan jag tycka det är lättare att prata i telefonen när jag är hemma i trygghet än att måste åka till någon. Tänk vad olika vi är å tur är väll det. Hugeda mig om alla var som jag ;. På mitt jobb måste vi ringa.

Lawline svarar

På makens jobb går det bra att sms men det beror lite på när det är, är det sent på kvällen innan jobbet nästa morgon är det bättre att skicka ett sms, eftersom personen de sjukanmäler sig till är hemma och kanske upptagen. Är det på morgonen strax innan jobbet är det bättre att ringa så att arbetsledaren säkert får informationen. På mitt jobb kan man ringa eller maila. Jag måste smsa min chef eftersom det är jag som tar emot sjukanmälningar på jobbet.